Inclusivity
Gepersonaliseerde huidgezondheid voor iedere huid, levensfase en elk klimaat
Geen huid is hetzelfde. De huid verandert door leeftijd, hormonen, klimaat, stress, levensstijl en verschillende fases in het leven. Daarom geloven wij in een klinische, minimalistische en gepersonaliseerde benadering van huidgezondheid, gebaseerd op de logica van een voorschrift.
Skincare voor alle huidtinten & ondertonen
Verschillende huidtinten en ondertonen vragen om verschillende benaderingen, texturen, concentraties en routines.
Sommige huidtinten zijn gevoeliger voor pigmentatie, ontstekingen of post-inflammatoire verkleuringen, terwijl andere huiden juist sneller roodheid, gevoeligheid of een verstoorde huidbarrière ervaren.
Daarom kunnen onze formules en routines worden aangepast op basis van de individuele huidconditie, gevoeligheid en huiddoelen, voor een gepersonaliseerde aanpak die past bij iedere huidtint en ondertoon.
Skincare voor alle genders
Huidgezondheid is niet gendergebonden.
Hormonen, scheergewoonten, huiddikte, gevoeligheid en levensstijl kunnen de huid bij iedereen anders beïnvloeden.
In plaats van skincare te ontwikkelen op basis van gender, kijkt Prescription naar wat de huid daadwerkelijk nodig heeft. Onze formules en routines kunnen worden aangepast in textuur, concentratie en gebruiksfrequentie om verschillende huidbehoeften en huidproblemen te ondersteunen.
Skincare voor iedere leeftijd & levensfase
De huid verandert continu.
Van een jonge huid en hormonale veranderingen tot zwangerschap, menopauze en longevity-focused skincare, iedere levensfase brengt nieuwe huidbehoeften met zich mee.
Daarom zijn de routines van Prescription ontworpen om mee te evolueren met de huid. Concentraties, productcombinaties en routines kunnen in de loop van de tijd worden aangepast om veranderend huidgedrag en langdurige huidgezondheid te ondersteunen.
Skincare voor ieder klimaat
Klimaat heeft een grote invloed op het gedrag van de huid.
Reizen, vervuiling, UV-straling, airconditioning, koud weer en droge lucht kunnen allemaal de huidbarrière en algehele huidconditie beïnvloeden.
Daarom kunnen Prescription-routines worden aangepast op basis van klimaat, seizoen en omgeving. Formules, texturen en actieve ingrediënten worden afgestemd om de huid in verschillende omstandigheden optimaal te ondersteunen.
Personalisatie vormt de kern, en is de meest verfijnde vorm van luxe
In plaats van een one-size-fits-all benadering, maakt Prescription Skincare het mogelijk om routines samen te stellen op basis van de unieke behoeften van de huid.
Onze producten zijn ontwikkeld om samen te werken binnen een gepersonaliseerde routinestructuur.
Zo kan bijvoorbeeld:
- een actief ingrediënt zoals niacinamide worden toegevoegd of verwijderd afhankelijk van de huidconditie
- de dosering worden aangepast
- de gebruiksfrequentie veranderen in de loop van de tijd
- de routine meegroeien met de huid
Zo ontstaat een routine die is afgestemd op het individu, niet op de gemiddelde consument.
Want een gezonde huid ziet er voor iedereen anders uit, en skincare zou nooit one-size-fits-all moeten zijn.
Our inclusivity commitment across the organization
At Prescription, inclusivity extends beyond our products. Our commitment to Justice, Equity, Diversity & Inclusion applies to our policies, everyday practices and interactions with employees, customers, professional partners and the wider community. We strive for equal opportunities, respectful treatment, accessible communication and the active consideration of diverse perspectives in our decisions.
1. Operations
We are committed to a respectful and inclusive workplace where employees are treated fairly regardless of background, age, gender, identity or personal circumstances. We apply these principles to recruitment, collaboration, development and internal communication. Through our employee satisfaction survey, conducted on 17 June 2026, we gathered feedback on wellbeing, diversity and organizational culture. The results were also shared. We use this feedback to identify opportunities for improvement.
2. Customers
We want people of different skin tones, genders, ages, skin needs and backgrounds to see themselves reflected in our products, advice and communication. Alongside personalized skincare, we are committed to respectful, understandable and representative marketing and service. Our Ethical Marketing & PR Policy, published on 26 June 2026, includes guidance on respect, representation and inclusion. We use feedback from customers and professional partners to improve our approach.
3. Community
We aim to share knowledge about skin health in an accessible and respectful way with the wider community, including skincare professionals and groups with diverse skin needs. We seek to respond to community needs and listen to feedback from partners and other stakeholders. The youth initiative discussed in 2026, focusing on supporting young people with acne-prone or problematic skin, is an example of how we intend to translate this commitment into community engagement. Its implementation and outcomes should be documented separately.
Implementation, accountability and review
These JEDI principles guide decisions about employees, customer communication, professional partnerships and community activities. Management oversees their implementation and periodically discusses relevant concerns, feedback and improvement measures. The document owner coordinates the review of this statement. The last recorded review was in June 2026; the next scheduled review is January 2027. We acknowledge that commitments must be supported by practical implementation and evidence.
